Management

Kunden

Der Hauptwert des Unternehmens STM besteht in der Zufriedenheit seiner Kunden. Ein Großteil der täglichen Arbeit zielt darauf ab, die Bedürfnisse, die wir im Rahmen der Beziehung zu den Kunden zur Kenntnis nehmen, wirklich zu erfassen, gegebenenfalls vorzugreifen und sich diese als operative Ziele zu setzen. Transparenz, Fairness und Berufsethik bestimmen unser Handeln und stellen gemeinsam mit Kreativität, Leidenschaft und Innovationsbereitschaft das Markenzeichen und das Erkennungsmerkmal von STM dar.

Mitarbeiter

Auch die Mitarbeiter spielen bei STM eine sehr wichtige Rolle. Jede Person, die in irgendeiner Rolle Teil von STM wird, steigert den Wert des Unternehmens und soll ihr Potential volle entfalten können. Dialog, Loyalität und gegenseitiges Vertrauen sind die Schlüsselbegriffe, mit denen STM seine Personalmanagementpolitik, die Entwicklung von Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten, Bewertungen und damit verbundene Auszeichnungen festlegt.

Aktionäre

Die primäre Verantwortung des Unternehmens besteht darin, seine Geschäftstätigkeit im Laufe der Zeit fortzusetzen, um weiterhin Wohlstand für alle Beteiligten zu schaffen.  Die STM-Aktionäre sind sich des gesellschaftlichen Wertes des Unternehmens bewusst und fühlen sich für die Kapitalrendite, Stabilität, Entwicklung und Solidität des Unternehmens verantwortlich.

Umwelt

STM ist sich des Wertes der Umgebung bewusst, in der es tätig ist. Daher ist es für STM wichtig, zur Verbesserung der Zivilgesellschaft am besten beizutragen, indem deren Entwicklung durch die Vermittlung von Wissen und die Unterstützung von Initiativen zur Steigerung der Bildung, Kultur und Wirtschaft des Gebiets gefördert wird. STM entzieht sich nicht seiner Verantwortung für den Umweltschutz und fördert intern eine korrekte Einstellung und Vision des Umweltthemas, indem der Respekt vor und der Schutz der Natur als Teil seiner Arbeitsweise betrachtet wird.